Une expertise pointue et adaptable
au service de vos préoccupations RH
La rémunération et la gestion administrative du personnel sont des éléments critiques qui ne laissent pas de place à l’erreur ou à l’approximation.
Le Pôle Social Becouze prend en charge tout ou partie de l’externalisation des services Ressources Humaines : gestion de la paie, gestion des obligations sociales, mise en place d’une épargne salariale, bilan social, assistance en cas de contrôle URSSAF, audit des processus RH, rédaction d’actes juridiques, aide au recrutement, aide à la préparation et à la formalisation des entretiens professionnels.
L’humain est au cœur de la performance des entreprises, et l’individu au centre des préoccupations des dirigeants et de leur stratégie.
C’est pourquoi nous vous proposons une offre complète de services RH pour répondre à ces enjeux, avec des prestations dimensionnées et variées, avec un véritable accompagnement à la gestion des ressources humaines. Nos interventions permettent d’assurer la pérennité de cette fonction RH et de répondre à la complexité croissante de la réglementation.
Notre objectif : vous faire gagner du temps et maîtriser au maximum vos risques.
Etienne DUBAIL
Associé
Nos offres de serviceS
Gestion de la paie
Nous vous proposons une solution sur mesure, adaptée à vos besoins et modulable dans le temps. De la mise à disposition d’un outil collaboratif jusqu’à la gestion complète de votre session de paie, notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos problématiques de gestion du personnel.
- Calcul de la paie et déclaration des charges sociales
- Gestion administrative du personnel
- Audit de la conformité légale et conventionnelle de la paie
- Accompagnement au contrôle URSSAF
- Élaboration de tableaux de bord RH
Conseil RH
Nous vous accompagnons dans la conduite des transformations au sein de votre organisation et dans la traduction de vos enjeux et de vos ambitions RH en solutions opérationnelles et compréhensibles pour vous et vos salariés.
- Obligations RH et/ou connexes à la paie
- Accompagnement opérationnel RH / RH externalisé
- Engagement et motivation des collaborateurs
- Transformation des organisations et conduite du changement
DROIT DU TRAVAIL
Nous vous conseillons quotidiennement dans vos relations avec vos salariés et vos instances représentatives du personnel, en nous assurant de la bonne application des dispositions légales et conventionnelles, dans le but de limiter les risques de contentieux.
- Conseils et accompagnement des clients (sur tout ce qui a trait au Droit du travail)
- Rédaction d’actes juridiques (contrat de travail, rupture conventionnelle, licenciement, accord d’entreprise, charte, règlement intérieur, élections…)
- Réalisation d’audits sociaux
/ Métiers